四川省建筑科學研究院有限公司（以下簡稱“四川建科院”）成立于1954年，曾為國家建工部西南建筑科學研究所。自2001年轉制為企業以來，確立了“科技與創新是立院之本，開發和技術服務是生存之源，發展和改革是強院之動力”的發展思路，現已發展成為承擔科研、質量檢測鑒定、勘察設計、監理、咨詢、專項施工和新產品開發等各項業務的綜合性研究單位。具有建筑工程設計甲級、巖土工程勘察甲級、建筑與市政監理甲級、001號檢測資質、加固補強特種施工資質等各類建筑資質。
為加強四川建科院干部人才隊伍建設，更好地推動公司高質量發展，根據公示發展需要，現面向社會公開選聘建筑設計研究院總建筑師。現將有關事項公告如下：
一、選聘原則
（一）堅持黨管干部和黨管人才的原則。
（二）堅持德才兼備和注重業績的原則。
（三）堅持組織認可、市場認可和職工群眾認可的原則。
（四）堅持依法依規選聘的原則。
二、選聘崗位和數量
四川建科院建筑設計研究院總建筑師1名。
三、崗位職責
1.負責擬定建筑設計標準和技術管理體系，審核項目設計成果，全程監督設計質量，執行關鍵節點的專業評審，建立項目后評估機制，優化設計管理流程；
2.負責重大項目的方案設計、競標、優化設計，統籌規劃技術路線與創意方向，帶領方案團隊完成從規劃、概念到單體方案深化設計的整個過程；
3.負責重大項目的整體設計工作，包括方案、初步設計、施工圖等階段，確保設計的合規性與可行性，領導解決復雜技術難題，并提出創新性的解決方案；
4.分析建筑設計行業的最新發展趨勢，參與行業交流和學術活動，推動前沿技術的應用，并建立相應的設計標準；
5.培育中青年建筑師技術能力及專業梯隊，組織跨專業協同設計、深化設計與設計變更等相關工作，增強團隊的綜合競爭力，塑造設計品牌；
6.助推設計院的生產經營活動，并履行上級領導賦予的其他職責。
四、選聘要求
（一）基本條件
1.對黨忠誠，勇于創新，具有較強的治企能力及正確的業績觀，工作業績突出，清正廉潔。
2.具有相關專業碩士研究生及以上文化程度。
3.具有工程類高級專業技術職稱及一級注冊建筑師執業資格。
4.具有在企業高級技術崗位上從事建筑設計類相關專業技術、管理工作累計5年以上工作經驗。
5.具備正常履職所需的身體素質。
（二）凡有下列情形之一者，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍或公職的；
2.涉及或可能涉及重大的訴訟或仲裁程序及其他法律糾紛的、正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.受到黨紀政務處分影響期未滿的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.有關競業禁止、職位禁入規定不得任職的；
6.存在回避關系的；
7.法律法規和有關政策規定不得選聘的；
8.其他不宜使用的情形。
五、選聘流程
（一）報名
1.報名截止時間：2025年3月7日17:00。
2.報名方式：本次公開招聘采取線上報名，所有符合條件的人員均可參加。
3.報名資料：
（1）《個人承諾書》（見附件1）。《個人承諾書》需打印并簽字，以PDF掃描件形式提交，要求圖像清晰。
（2）本人身份證、學歷證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表、專業技術或技能等級資格證書、職（執）業資格證書及其他代表個人能力、任職經歷的證書和業績材料，以上所有材料須提供原件掃描件。
（3）有意競聘者請填寫《競聘報名表》（見附件2），并將報名表word版本和簽字掃描件打包發送至郵箱：scjkyjp@163.com，郵件主題為“競聘上崗+應聘職位+姓名”。
（二）資格審查
根據基本條件和崗位任職要求等對報名人員進行資格審查，擇優確定進入初試環節人員名單，并通過電話或短信方式通知應聘人員。對未進入初試環節的人員，不再另行通知。
資格審查貫穿選聘全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合選聘要求或者有弄虛作假行為的，一經查實，即無條件取消聘用資格或解除已簽訂的勞動合同協議。
六、薪酬福利
薪酬福利待遇按四川建科院相關規定執行。
七、其他
（一）對被錄用人員實行試用期管理。
（二）本次選聘不收取任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請報名人員提高警惕，謹防上當受騙。
（三）公告最終解釋權歸四川建科院所有。
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附件：
1. 個人承諾書.docx??? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??2. 競聘報名表.docx
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2025年2月24日
