2月19日，建科院召開一屆三次職工代表大會暨2025年工作會，全面回顧總結2024年工作，分析形勢和問題，謀劃部署2025年重點工作任務，為實現“十四五”圓滿收官，邁向發展新征程匯聚動能。華西集團總工程師吳體出席會議并作重要講話，集團科數中心總經理丁瑞豐，集團工會辦公室副主任嚴蔚出席會議，建科院領導班子成員、外部董事、職工代表、中層及以上管理人員、支會主席等100余人參加會議。
會議聽取審議了建科院黨委副書記、總經理賴偉作的題為《錨定目標?迎難而上?凝心聚力推進建科院高質量發展》的行政工作報告。報告從發揮黨建引領作用、重點任務推進、夯實主營主業、提升經營質效、科技創新、深化改革發展、提升風險防范能力、勇擔國企責任等方面總結回顧2024年工作。分析研判當前形勢以及面臨的機遇和環境，對2025年重點工作進行了科學謀劃部署：一是夯基固本強黨建，把準企業發展方向；二是爭先進位上臺階，大力推動市場拓展；三是創新創優添碩果，聚力科研成果轉化；四是深化改革強基礎，激發企業內生動力；五是防控風險保安全，提升管理整體水平；六是資產運營提效能，開啟“零碳”新引擎。
吳體對建科院2024年取得的成績給予了充分肯定。他指出，即便外部環境嚴峻，建科院2024年依舊保持了良好的發展態勢，市場拓展特色顯著，科技創新亮點紛呈，深化改革成績斐然，黨建引領持續發力，較好的推進了全年各項目標任務，為集團邁進“世界500強”提供了堅實保障，充分展現了國有企業的責任擔當。吳體對建科院新一年工作提出四點要求：一是打好“十四五”規劃收官戰，謀劃好“十五五”發展規劃；二是穩增長提質效，促進企業量質雙優發展；三是聚焦產業化導向，加大科技創新工作力度；四是深化風險管控工作，護航企業高質量發展。
會上，賴偉作了題為《砥礪奮進?賡續前行?開啟建科院高質量發展新征程》的講話。賴偉強調，2025年是“十四五”規劃收官之年，也是“十五五”規劃謀篇布局的關鍵一年，要著力在五個方面開創高質量發展新局面：一是奮楫篤行強經營，提質增效鑄核心；二是筑基育才強隊伍，才智匯聚夯基石；三是筑牢防線提能力，風險防控促穩健；四是銳意進取深改革，創新發展譜新篇；五是凝心聚力抓黨建，政治護航保發展。
會議聽取了財務總監邱寧作的2024年財務工作報告和建科院領導班子成員2024年履職待遇情況報告，聽取了建科院集體合同履約情況報告及《集體合同》《2025年工資專項集體合同》《女職工權益保護專項集體合同》《勞動安全衛生專項集體合同》的調整情況說明。
參會代表對《行政工作報告》《集體合同》《2025年工資專項集體合同》《女職工權益保護專項集體合同》《勞動安全衛生專項集體合同》進行了認真審議，并舉手表決通過。
會議對2024年獲得華夏建設科學技術一等獎、中國檢驗檢測學會科學技術進步一等獎、全國青年職業技能大賽職工組專項賽全國決賽優勝獎、2024年度標準科技創新獎一等獎、中國工程建設標準化協會先進分支機構的團隊進行了表彰。
一圖讀懂建科院2025年工作報告
